Daftar Isi
LEMBAR PENGESAHAN
Rencana Kerja Tahunan (RKTM) ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Madrasah, yang dihadiri oleh Kepala Madrasah, Guru, Pengurus Komite, dan Tokoh Masyarakat
Pada tanggal : ...................
Bertempat di Sumurcinde
Kecamatan Soko
Kabupaten Tuban
Ketua Komite Madrasah
MASLAN NIP. - | Kepala MTs. Tarbiyatut Thullab
SURYONO, S. Pd. NIP. –
|
Mengetahui, Pengawas PAI
---------------------------------- NIP. | |
LEMBAR PENGESAHAN
Rencana Kerja Tahunan (RKTM) ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Madrasah, yang dihadiri oleh Kepala Madrasah, Guru, Pengurus Komite, dan Tokoh Masyarakat
Pada tanggal : ...................
Bertempat di Sumurcinde
Kecamatan Soko
Kabupaten Tuban
Ketua Komite Madrasah
MASLAN NIP. - | Kepala MTs. Tarbiyatut Thullab
SURYONO, S. Pd. NIP. –
|
Mengetahui : a.n Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tuban Kasi Mapenda
Drs. HM. BADAR, M. Ag. NIP. 196303111993031002 | |
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas Rahmat dan Hidayah Nyalah kami dapat menyelesaikan tugas pengabdian menyusun Rencana Kerta Tahunan MTs. Tarbiyatut Thullab Sumurcinde untuk Tahun Pelajaran 2011/2012 oleh Tim Pengembangan Madrasah (TPM) MTs. Tarbiyatut Thullab Sumurcinde yang di dampingi oleh pengawas PAI Kecamatan Plumpang untuk peningkatan mutu pendidikan ke depan di MTs. Tarbiyatut Thullab Sumurcinde.
Pemutakhiran Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) pada MTs. Tarbiyatut Thullab Sumurcinde ini diharapkan menjadi acuan dan landasan oleh semua pihak pemangku kepentingan (Stakeholders) Madrasah. Pengelolaan yang baik dalam suatu lembaga pendidikan akan mewujudkan peningkatan mutu yang baik pula.
Untuk mewujudkan peningkatan mutu, MTs. Tarbiyatut Thullab Sumurcinde mempunyai komitmen berupaya mencapai yang terbaik berlandaskan pemutakhiran Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) yang disusun oleh Tim Pengembangan Madrasah (TPM) berdasarkan profil Madrasah atau gambaran keadaan yang sebenarnya MTs. Tarbiyatut Thullab Sumurcinde selama tiga tahun terakhir ini.
Dengan Pembuatan RKTM ini diharapkan ada perubahan-perubahan menuju pengembangan dan peningkatan mutu pendidikan di MTs. Tarbiyatut Thullab Sumurcinde demi terwujudnya Madrasah yang unggul dan berprestasi dan menjadi prioritas oleh berbagai lapisan masyarakat dan bukan Madrasah alternatif.
Oleh karena itu, diharapkan partisipasi kontruktif dari semua pihak untuk mewujudkan Madrasah yang unggul, berprestasi dan pada akhirnya dapat menghasilkan Sumber Daya Manusia yang kreatif, inovatif serta memiliki ilmu pengetahuan dan tehnologi bahkan iman dan takwa sehingga tercipta anak didik pada masa yang akan datang dan berkarya serta bersaing dalam menghadapi perkembangan Era Globalisasi.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa pemuktahiran Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) ini masih banyak kekurangan, bahkan masih jauh dari yang diharapkan, dengan demikian kami mengharapkan kritik dan masukan yang membangun demi perbaikan dan kesempurnaan Rencana Kerja Tahunan Madrasah (RKTM) ini pada masa depan.
Bandungrejo, 09 Juli 2011
Kepala MTs. Tarbiyatut Thullab
SURYONO, S. Pd.
NIP. -
DAFTAR ISI
1. Halaman Judul
2. Halaman Pengesahan i
3. Kata Pengantar iii
4. Daftar Isi iv
5. BAB I : PENDAHULUAN
A. Latar Belakang 1
B. Tujuan 1
C. Manfaat 1
D. Landasan hukum 2
6. BAB : II VISI, MISI DAN TUJUAN MADRASAH
A. Visi Madrasah 3
B. Misi Madrasah 3
C. Tujuan Madrasah 3
7. BAB III : PROFIL MADRASAH 4
8. BAB IV : RENCANA KERJA MADRASAH TAHUN 2011-2012
A. Kategori, Program, Indikator dan Kegiatan 7
B. Jadwal Kegiatan 13
9. BAB V : RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN 2011-2012
A. Rencana Biaya Program 15
B. Perkiraan Sumber Pendanaan 19
C. Rencana Biaya Program Dan Sumber Pendanaan 20
D. Rencana Kegiatan dan Anggaran Madrasah 23
11. BAB VI : PENUTUP
A. Kesimpulan 24
B. Saran 24
LAMPIRAN-LAMPIRAN
No comments :
Post a Comment
Leave A Comment...